国家帮我垄断第25章 招工

长河市作为锦秀机械的总部所在地招工消息一经传出便吸引了大量求职者。

然而面试一开始问题便接连暴露。

机械操作工的应聘者大多经验不足面对新型设备时神色慌张； 普通装配工人螺丝刀都用不利索零件在手中乱转找不到归宿； 技术研发人员更是稀缺专业不对口或仅有理论、缺乏实践的大有人在。

半个月下来只招到一百多名合适的工人。

负责人李晓华心急如焚召集手下商讨对策。

有人提议与职业院校合作定向培养但远水解不了近渴； 有人主张提高薪资吸引外地人才又担心成本飙升且效果不佳。

在长河市三十岁的王力强多年来在小工厂打零工收入微薄生活飘摇。

听闻锦秀机械招工他黯淡的眼眸中燃起了一丝希望。

虽然只会基本的手工装配但他踏实肯干。

面试时他的技能局限被识破面试官面露难色。

王强急得冒汗诚恳地说道：“我技术不好但愿意学、能吃苦能不能给我一个机会！” 面试官被他的诚恳打动最终给了他一个机会。

技术研发人员的招聘由肖爱国亲自负责。

他的问题看似简单却直击核心： “你怎么看电风扇和暖风扇的市场？” “你觉得质量重要还是外观重要？” “如何快速提升质量？” 这些问题虽然简单却都是经过历史验证的能够轻易看出应聘者是否有真才实学。

然而几次面试下来肖爱国发现大多数人只能做执行缺乏自己的想法。

想要找到真正的大拿任重道远。

长河市政府敏锐地察觉到了锦秀机械的招工困境迅速行动起来。

政府果断出手一场跨厂借调精兵强将的行动迅速展开。

曾市长安排劳动部门组建招工协调小组张宏任组长。

张宏迅速利用街道、知青安置办公室等渠道招了3000多名待业青年 又从离休人员中挑选了1000多人最终凑足了5000名工人。

这次招工极大地缓解了长河市的失业问题。

锦秀机械正在慢慢改变这座城市。

在政府的牵头下职业院校与锦秀机械的沟通协作迅速展开。

院校积极响应专为锦秀机械开设短期培训班目标明确——培养急需的操作工与装配工。

课堂上优秀教师们将理论知识与实践操作完美结合深入浅出地讲解每一个要点 确保学员结业后能立即奔赴岗位无缝衔接工作需求。

尽管工厂仍在建设之中但肖爱国目光长远决定提前三个月开始开薪培训。

锦秀机械厂临时把仓库一角改成培训场对新入职的员工进行培训。

培训过的员工再分配到旧厂由老员工们“传帮带”。

老机械操作工张师傅每日提前半小时到岗手把手地教新徒弟如何精准操控机床耐心解答每一个问题。

在他的悉心教导下新徒弟7天内就能完成简单的加工任务成长速度令人惊叹。

通过轮岗和培训锦秀机械多了5000名能马上上岗的工人。

与此同时圳深政府也全力以赴。

招商局主动出击四处奔走与房产商艰难谈判成功帮锦秀机械租赁到靠近工厂的房子作为员工宿舍解决了员工住宿的后顾之忧。

不仅如此圳深政府还精心筹备人才推荐会广邀高校、科研机构的专业人才同时深入广东省各市招聘普通工人多管齐下全方位拓宽招工渠道。

肖爱国掌控全局目睹两地招工的艰辛不易果断采取联动策略整合各方资源。

他迅速从长河市调配一批经验丰富的培训人员奔赴圳深协助赵刚开展岗前培训让新员工能快速上手工作。

圳深凭借优越的宿舍条件、明晰的职业规划以及铺天盖地的宣传在东广省各市吸引了大量人才纷至沓来。

招工形势终于拨云见日迎来转机。

深圳这边新员工入职即开启培训之旅。

招商局协调暂借了一个工厂改成培训场地运来1000台风扇和暖风扇让新员工反复组装练手装了拆拆了装。

在这一过程中员工不仅熟练掌握了装配技巧更深入了解产品构造。

而且员工不用担心生活问题还能学到实实在在的本领因而都安心留了下来。

锦秀机械的招工之路虽然坎坷但在政府、企业和员工的共同努力下终于迎来了曙光。

在“尽快让锦秀的产品出口”的理念下长河和圳深都是积极协助。

历经五十八个日夜的艰苦奋战锦秀机械的工厂终于拔地而起。

这不仅是一次建筑工程的胜利竣工更是种花国历史上、吉大省历史上的首个大会战成功结束的标志。

1982年1月20日整个工厂洋溢着欢腾的气氛。

省长于明、长河市曾市长一行人准时抵达。

为接下来的仪式进行剪彩。

喜欢国家帮我垄断请大家收藏：()国家帮我垄断20小说网更新速度全网最快。

本文地址国家帮我垄断第25章 招工来源 http://www.shujumai.com