我的私房照模特竟然是老板娘第25章 老板娘帮我管理公司

清晨的阳光透过恒月商贸宽敞的落地窗员工们陆续到岗空气中弥漫着一种不同于往日的、略带紧张又充满期待的活力。

因为今天恒月迎来了一位重量级的“新员工”。

我特意提前来到公司在顾晚舟刚走进办公室时就叫住了她。

“晚舟来一下。

” 顾晚舟放下包快步跟我走进我的办公室脸上带着一丝疑惑：“林先生有什么事吗？” 我示意她坐下斟酌着开口：“晚舟有件事要跟你商量一下。

公司发展很快你现在的担子太重了财务、行政、后勤、人事一把抓我看着都心疼。

我和苏总商量了一下……” 我顿了顿观察着她的表情。

“苏总……她有什么建议吗？”顾晚舟主动问道语气没有任何波动。

“她决定亲自过来担任总经理办公室主任。

”我直接说了出来。

“真的？！”顾晚舟惊喜地几乎要站起来脸上瞬间绽放出灿烂的笑容之前的疲惫感一扫而空取而代之的是纯粹的喜悦和崇拜“太好了！苏总真的要来公司了？！” 她的反应完全超出了我的预料。

“你……你不觉得……”我一时语塞。

“觉得什么？觉得苏总要分我的权？”顾晚舟连连摇头笑容明媚“林先生您想多了！我开心都来不及！我最近确实有点力不从心很多事情想做得更好但总觉得精力不够经验也欠缺。

苏总能来坐镇简直是天大的好事！” 她眼神里充满了真诚的敬仰：“您是不知道苏总有多厉害！上次酒会前她教我那些应对的细节简直让我茅塞顿开！她来管内部架构和协调那肯定是游刃有余！而且”她声音带着点小女孩般的雀跃“她能亲自教我带着我我肯定能学到更多以后才能真正帮您和苏总分担更多重要的事情！清月姐……她愿意来帮我我求之不得呢！” 看着她发自内心的喜悦和对苏清月毫无保留的崇拜与信任我心中最后一点顾虑也烟消云散。

苏清月看人确实准顾晚舟的格局和心胸也远超我的想象。

“你能这么想我就放心了。

”我欣慰地笑了“苏总等下就到我们一起迎接她。

” 九点整苏清月准时踏入恒月商贸的大门。

她一身剪裁利落的米白色高级定制西装裤装搭配简约的珍珠耳钉和腕表长发挽成一丝不苟的发髻气场强大却不咄咄逼人。

仿佛她天生就该站在这里掌控一切。

“苏总早！”员工们纷纷起身问候声音里带着敬畏。

苏清月微微颔首目光扫过办公区最后落在我和顾晚舟身上唇角勾起一个极具感染力的笑容：“早各位。

以后就是同事了叫我苏主任就行。

” 她直接走向她的新办公室——就在我隔壁昨天已经让人快速整理了出来。

顾晚舟像个小尾巴一样兴奋地跟在她身后眼神亮得惊人。

苏清月甚至没有坐下直接站在办公室中央对顾晚舟说：“晚舟把公司现有的所有部门职能划分、汇报关系、核心流程、以及近三个月的运营数据简报一小时内放到我桌上。

” “好的苏主任！马上！”顾晚舟立刻应声小跑着出去准备干劲十足。

苏清月这才转向我：“大林我去处理点事。

”说完便径直走进她的办公室关上了门。

效率！这就是苏清月的工作风格！没有寒暄没有客套直接切入核心。

仅仅一个上午的时间隔壁办公室的门开了又关顾晚舟和其他几个部门负责人进进出出气氛紧张而有序。

到了午餐时间苏清月的办公室门终于打开了。

她拿着一份手绘的、脉络清晰的框架图走出来直接贴在了会议室的白板上。

“各位占用大家午休半小时。

”她的声音不高却让整个办公区瞬间安静下来“恒月现在的架构是业务驱动下的自然生长效率有但瓶颈也很明显。

为了支撑接下来的高速发展和欧美市场开拓我们必须建立一个更稳固、更高效的管理体系。

” 她指着框架图开始讲解：“这是初步搭建的公司整体架构框架分为战略决策层、业务运营层、职能支持层、以及项目执行层。

核心是明确的权责利统一和高效的信息流转机制。

” 她条理清晰地阐述了每个层级的核心职能、汇报关系、关键协作节点。

“框架是骨头接下来一周我会牵头与各部门负责人一起把最重要的几块‘肉’填进去——包括但不限于：目标管理与绩效考核制度、财务预算与审批流程、人事招聘与晋升体系、供应链协同管理规范、以及项目立项与风险评估机制。

这些制度不求完美但必须实用、清晰、能落地解决我们当前最痛的点！” 她的讲解简洁有力目标明确瞬间让所有人看到了方向也感受到了前所未有的压力和动力。

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