老夫子之打工皇帝第437集巩固职场形象举措

会议结束后的办公室恢复了正常节奏。

有人讨论预算有人接电话键盘声重新响成一片。

老夫子坐在自己的位置上手指在笔记本上划了几道线没写什么只是让笔尖动一动像是确认自己还在工作状态。

他看了眼手机。

微信群的消息已经不再刷屏最后一条是财务的小李发的：“以后谁再乱讲先问问我信不信。

” 底下没人回但也没人反驳。

他知道事情过去了。

可这不等于一切都好了。

大番薯刚才凑过来说了几句秦先生也敲了杯盖示意同事们的眼神也不再躲着他。

可这些只是“不怀疑”而已。

他想要的是“被认可”不是“没做错”。

他把咖啡杯推到一边杯子底还剩一点凉水。

打开电脑调出金手指系统界面。

屏幕闪了一下一行字跳出来： “当前职场形象评分：68/100（基础可信缺乏影响力）” 后面跟着两条建议： ① 参与组织型公共事务以增强可见度与责任感； ② 连续达成高价值工作成果以强化专业标签。

老夫子盯着这两条看了两分钟。

系统不会骗人它只分析数据。

而数据告诉他光靠一次当众反击改变不了长期印象。

他点开记事本新建一页标题空着下面写了两行： - 加入公司公益项目组 - 提前完成Q2核心指标 写完后他停了几秒又加了一行： “目标不是证明清白是建立信任。

” 他合上笔记本抬头看周围。

隔壁工位的小王正在整理报销单对面的老周在核对报表走廊上有同事提着文件夹走过。

一切如常。

可他知道有些东西变了。

老赵走了走得匆忙连文件都没收干净。

但他留下的影响不会立刻消失。

有些人心里还会嘀咕会不会还有别的事？会不会他其实也有道理？ 要打破这种念头不能靠再多放几个U盘。

他得做点不一样的事。

比如出现在不该出现的地方。

比如做别人懒得做的事。

他想起上周行政部贴的通知——公司要重启公益项目组招募志愿者参与内部帮扶计划。

之前没人报名大家都说忙说是“做好本职就行”。

现在是个机会。

他打开邮箱找到那份通知点开联系人电话犹豫了一下还是抄送了一份邮件给自己主题写的是：“关于申请加入公益项目组的初步意向”。

还没发出去就听见旁边传来声音。

“你真要去搞那个？”大番薯不知什么时候又探过头来手里捏着半块饼干“听说去年去了的人都要加班填表还得写总结报告比上班还累。

” 老夫子看了他一眼“你觉得我怕累？” “我不是这意思。

”大番薯咽下饼干“我是说……你现在风头正劲干嘛去干这个？让他们自己折腾不行吗？” “就是因为风头正劲才要去。

”老夫子把邮件保存为草稿“现在大家觉得我没问题是因为证据摆在那儿。

但他们还不觉得我有多好。

我想让他们知道我不只是‘没做坏事’的人。

” 大番薯挠了挠头“可你做了好事他们也不一定看见啊。

” “做一次看不见做两次呢？三次呢？”老夫子关掉邮箱页面“总有人会注意到的。

” 大番薯张了张嘴没再说什么只是点点头慢慢退回自己座位。

老夫子重新打开项目进度表。

Q2的任务节点还没细化原本打算下周开始调整。

现在他决定提前。

他拉出时间轴把三个关键交付日往前挪了五天。

技术对接、客户评审、最终上线全部压缩周期。

难度不小但不是做不到。

他一条条标出风险点在备注栏写下应对方案。

做到一半停下来喝了口凉咖啡皱了下眉但还是喝完了。

这时候秦先生从茶水间回来路过他桌边轻轻放下一杯新的。

“刚买的。

”秦先生说“别总喝凉的。

” 老夫子抬头“你怎么知道我那杯凉了？” “你喝的时候眉头都没动。

”秦先生笑了笑“以前你喝热的会眯一下眼。

” 老夫子没说话接过杯子温度刚好。

秦先生没走远站在旁边看了一会儿屏幕“你要赶进度？” “嗯。

” “压力不小吧。

” “不大。

”老夫子点着鼠标“做完这一轮后面就能松两天。

” 秦先生看着他忽然说：“你是不是已经在计划下一步了？” 老夫子抬眼“哪一步？” “不只是澄清自己。

”秦先生压低声音“你是想让大家习惯——你一直都在做正确的事。

” 老夫子没否认。

他把刚写的任务计划保存然后在桌面新建了一个文件夹命名为“公益项目跟进记录”。

“人会忘记情绪。

”他说“但他们会记得一个人经常出现在需要他的地方。

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