最终成为一个不干人事的人事第477章 做个系统这么贵
周一的时候全部门都在人力的一个小会议室里面这其实原来是一个办公室本意是给副部长留着的但是现在人力没有副部长就这么几号人也不够配副部长的所以就直接改了改变成了会议室了。
“孙军把整个的需求文档放上去给大家看看。
然后你们啊重点就在看一下业务交叉的。
尤其是招聘、薪酬这一条线的从招聘筛选面试分配到入职办理一直到进入工资库都要看好。
还有就是薪酬各环节各子公司、部门之间的数据流通都要看好有没有不符合预期的还有就是外事那个玩意向来是巡视的重点一定注意合规流程。
” 钟鑫说了几个大的问题剩下的就是各业务口的问题了。
孙军一条条的介绍过去。
小伙子干活非常到位了很多需求写得很清晰。
说白了这个玩意完全都能当做一个培训文档来做了。
如果最后能够完全实现这个文档的各种功能把这个文档简单改改就是一个说明书和培训手册。
每一条流程每一个功能都非常明确的写了出来。
中间钟鑫尽量不发表意见但是有的看到实在有点问题的他也会点一下。
“工资总额这块如果说超发或者预计超发有没有提示？还是只是到了集团才能做止付？” “这块考不考虑加一个提醒功能比如说就提交不上去只有修改之后才可以或者是集团拨付之后才行。
” “招聘这里如果说有不符合项的话在筛选过程中能不能有提示还是要靠人来看？” “入职办理这块合同的话能不能做到线上生成打印避免各地的合同不一致存在风险。
同样的离职证明是不是也可以这么做。
” 钟鑫提出的问题确实有的还是很尖锐的。
这也是这几个月以来他发现的一些问题。
就比如说劳动合同集团总部和在滨河的子公司总部用的肯定都是制式模板但是外地的机场和外站用的可能就是别的什么合同甚至有的都是那种直接从网上找了个模板改一改就直接用了。
倒不是说不行但是在后面管理上还是存在着一些问题的。
包括离职证明那更是一个地方一个样子了还是统一起来比较好弄。
留存好电子版的扫描件这样的话后面真的需要的话也能随时的调取出来。
众人用了一个上午的时间总算是把整个的需求文档都做出来了然后就到了最头疼的时候。
“都说说吧这套系统你们觉得大概多少钱？” “这……咱也不是干这个的啊。
不是咱不得先讨论讨论预算么？” “预算？哪还有预算了。
” “那明年准备报多少啊。
” “那你还得看批多少啊。
” “要不……先去问问？” “问？那你这一套东西不都给出去了。
” “反正不都要给出去么……” “钟部我觉得现在的问题是集团能给多少钱做这套系统。
” “行了都别着急了我去问问信息公司的用他们的角度看看多少钱。
” “那信息公司如果说他们做呢？” “那就投标呗。
有能耐他们能满足的话就中标呗。
那就按照内部关联交易做呗。
还省事儿了无非就是免他一些上缴呗。
” 众人从会议室出来钟鑫则是带着孙军写的文档到了信息公司。
“哎钟部怎么屈尊到我们这来了？” “刘总你说这个话是不欢迎我啦。
” “哪敢哪敢我们巴不得钟部到我们这来检查工作呢。
” “今儿可不是检查来的我是有求于刘哥的。
” “咱们哥们说这个那不扯了什么事儿？” “有个专业的问题想请刘哥给看看。
如果让你们来做这套系统大概要多少钱？” “做系统？你找我们不就完了么。
花钱干啥。
” “你先看看你能做那肯定咱们找自己人做了啊。
” 刘总翻开钟鑫带过来的需求文档嗯……越看他自己心里越没底。
妈的刚才牛逼吹大了真让他们来做这个东西全信息公司的人加起来可能都不一定能按时做完。
还是那句话做运行软件做机场监控系统那手拿把掐但是做这种行政办公软件这帮人脑子都转不过来。
“咳咳……果然啊还得是术业有专攻啊可能真让信息公司来这套系统还真不一定能实现。
” 钟鑫则是一脸我都懂的表情看着刘总然后说道：“刘总也不要太自降身价嘛。
回头弄几个人进来先用咱们的OA练练手改一改那个东西慢慢的搞起来嘛。
” “哪那么容易啊生产部门天天要系统迭代。
多少人都不够用的啊。
原来做OA的我全抽调去做生产系统了这不就弄得咱那个OA哎我都没脸提。
” “先不说那个回头你们报需求不就好了嘛。
你先看看这个多少钱合适这关系到我怎么写标书怎么报预算了。
” “按我老刘的经验来说的话结合现在的市场价您这一套系统可能拿出去不算贵大概三四十就能搞定如果算上后期维护驻场运维还有就是升级更新的话……60？差不多也就五六十个数吧。
” “唔……” “是不是觉得有点贵了？” “我感觉做个系统没那么贵吧……” “哈哈哈哈钟部没在这行里面混过的话还真觉得其实这里面很大一部分就是人工成本的其实你说实际成本能有多少呢？电脑？网络？水电？那都是小到不能在小的了。
人工才是大头。
还有就是往来的这种差旅费都是要计算在里面的。
别的不说就咱的这一套生产运行系统我单独一个小的子系统比如说飞行器地面模拟监控软件还有地面调度模拟训练器这种东西我拿出去卖给别的机场少50个数我都不卖。
而且咱们滨机信息在整个的机场的信息圈里面别的我不敢说啊中央机场集团那是大哥但是在别的地方咱们也算第一梯队的了不然我老刘怎么能年年完成考核利润指标呢。
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