最终成为一个不干人事的人事第177章 轮子已经转动起来了
按照马涛的要求钟鑫把方案B先交了上去党委成员们各自签字确认之后就形成了一个会议纪要。
钟鑫直接通过办公室的协作系统把这套方案和会议纪要直接发给了科委的人事处。
“处长这招真的行么？” “你看着吧最晚下周科委就要叫咱们过去开会了。
这个车轮啊现在就已经转动起来了。
你把你的那个员额制的方案在修补修补增添一些东西。
然后做出一个完整的PPT预备着就行了。
” “行那我先去搞这个。
” “哦对上次说的那个实习生计划有人返回来么？” “科技处说希望要几个档案专业的他们的各种档案什么的还没整理。
然后勘探所想要几个勘探专业的去录入一些数据什么的。
别的都说不要了。
” “那可以直接上报就好了咱要不要？” “我的处长唉我最想要的时候上面不要啊。
” “啊？” “我头两天弄三龄两历的时候那是我最想要实习生的时候。
但是那时候上面不让收啊。
” “那就不要了。
就按照他们的数量上报吧。
” “行。
我知道了。
然后还有一个。
” “哦对一定要和他们说好了这些人如果干得好想留下来的话只能走招考途径别想着现在赶着编制改革弄什么曲线救国就算是员额制也是要考试录用的。
” 钟鑫回到办公室自己看了看员额制的方案好像也没什么要修改的了。
编制数量也就是这些了再加能加到哪里呢？无非也就是这个意思了。
剩下的一周都相安无事钟鑫中间还问过父母啥时候把张田甜叫到家里来吃个饭什么的。
钟父钟母直接掏出来日历说：“这周你爹出差估计周日才能回来。
嗯要不下周六？下周六都在我有个差估计周五能回来。
” “那就周六呗。
” “吃啥啊？” “张田甜乐意吃那个啥……豆角馅儿的饺子。
” “那也不能光吃饺子啊我看着弄吧。
” “用不用把亲戚什么的叫来？” “不叫叫他们干嘛。
等后面再说吧。
” “那行。
那我就跟他说了啊。
” “你等会啊。
我给你个东西。
” 钟父回到书房里面过了一会拿出来了一个请柬。
“啊？请柬？” “啧人家女孩子第一次上门咱们肯定要给足了重视和仪式感。
这个东西其实我早就写好了现在就把时间什么的补上就行了。
” 钟父是一个书法爱好者可能这和做设计也有关系建筑设计师必须要会画图的对于这种美感什么的还是要有一定的培养的。
再加上书法什么的还能打磨自己的心性所以钟父一直也就坚持练下来了。
“你就正儿八经的把这个给张田甜就好了。
” “让我妈给呢？上班都能见到。
” “你这臭小子。
”钟母直接从后面给钟鑫一个大脖溜：“那是你对象不是我对象轮得着我给么？想瞎了心了是么？” “哦……那行……” 转过天上班钟鑫带着请柬到了单位。
今儿晚上约了张田甜去看电影。
正好就把请柬给他了。
毕竟周三这个日子过了星期三翻过一座山还是很值得庆祝一下的了。
下午快下班的时候钟鑫都开始收拾东西了电脑突然闪了一下是院里面自己的OA平台传阅过来一个文件。
“科委的回函？” 钟鑫打开回函看了看。
里面写的很简单就是军地院的方案已经收到了为进一步交流相关问题科委拟于下周二开个专门的交流会到时候科委的分管副主任组织部都会出席。
要求军地院的人事处长和负责编制管理的人员出席并做相关报告。
“处长下周二科委要开会针对咱们的这个方案。
” “开就开呗。
你那个方案改了么？” “额……其实没改。
不知道从哪下手了实在是。
” “没改就没改吧。
就这样就行。
开会的时候不要说还有这套方案甚至都不要说什么灵光乍现。
起码一个礼拜之后再把这个方案提上去。
” “行我知道了。
” “行了到点了赶紧洗杯子下班吧。
” 下班什么的是最开心的了。
钟鑫赶紧开车到了地勘院去接张田甜。
“田甜。
嗯……先干一个正事儿吧。
那个下周六你有空么？” “周六……没啥事儿怎么了。
” “那个……我爸妈想在下周六邀请你到我家。
嗯这个是我爸给你写的请柬。
” “啊？还有……还有请柬？” 其实请柬写的很简单但是这个仪式感真的就已经是满满的了 哪个女孩子不希望自己第一次上门的时候受到重视呢？ 两个人看完电影之后钟鑫把张田甜送回家之后两个人照例还是在车里腻乎了一会。
张田甜说：“谢谢你钟鑫这是我收到的最好的礼物了。
” 说完晃了晃手里面的请柬直接上楼了。
后面的日子钟鑫几乎每天都在和马涛过院里的改革方案其实倒是没什么太重要的东西但是毕竟是涉及到自己单位未来的方案所以再怎么细致都不为过。
其实B方案写的很仓促里面的各种远期的管理办法和薪酬福利都没写的很清楚。
现在他们要把这些东西完善上去。
除此之外还要把A方案员额制里面的各种远期保障转编流程员额和固定编制的差异写明白。
周五的下午马上下班的时候钟鑫和马涛最后过了一遍全部的方案。
马涛说：“差不多就这个意思吧。
再改也改不出什么花了周一的时候我和书记碰一下然后没什么问题的话周二咱就奔修罗场吧。
” “不至于吧处长。
” “你看着吧。
科委那帮人估计大炮都架好了。
就等着炮轰了。
他们一定会把合同制方案喷的一无是处然后要求你做出来另一套方案但是又不会给你方向。
只是一味的告诉你你是公益二类你是承担社会责任的所以不能这么简单的一刀切掉这样的话如何吸引人才？如何保证科研成果？涉密项目如何保密？” 喜欢最终成为一个不干人事的人事请大家收藏：()最终成为一个不干人事的人事20小说网更新速度全网最快。
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